Вы хотите появиться в первый день на новом месте вовремя, чувствуя себя отдохнувшим и энергичным? Не употребляйте алкогольные напитки накануне вечером и постарайтесь хорошо выспаться. Если утром вы обычно сильно загружены выполнением семейных обязанностей, постарайтесь договориться с другими членами семьи, чтобы в первое утро вам помогли и вы могли сконцентрироваться на том, чтобы хорошо подготовиться к первому выходу на работу.
Обязательно узнайте, к кому вы можете обратиться за советом, когда придете в новый офис. Вы можете закрутиться и оказаться в затруднительной ситуации еще до того, как займете новое рабочее место.
Формирование хороших взаимоотношений
В первые несколько дней первой рабочей недели важно произвести самое положительное впечатление на своего босса и коллег. Это время, когда они оценивают, что вы за человек, как вы обычно себя ведете, и, что самое главное, эти первые впечатления,
как правило, очень устойчивы, и подать себя как-то по-другому через некоторое время будет уже крайне трудно.
Независимо от того, какую должность вы будете теперь исполнять, вероятнее всего, в первые дни и недели работы вы произведете благоприятное впечатление на ваших коллег на всех уровнях в том случае, если будете больше слушать их, чем говорить сами. Так вы продемонстрируете вашу тактичность и дипломатичность, готовность слушать других и учиться, а не критиковать коллег, не очень хорошо вникнув в важные вопросы. Задавайте вопросы и обращайтесь к коллегам за помощью, даже если вы сами теперь являетесь новым боссом. Если же вы начнете вести себя к концу первой недели так, словно вы все знаете, то это может быть воспринято отрицательно, и вы настроите против себя окружающих, которые будут считать вас высокомерным типом.
В стрессовых обстоятельствах зачастую может показаться, что все судят о вас отрицательно, хотя вряд ли так происходит на самом деле. Почему люди должны испытывать по отношению к вам неприязнь, ведь они вас совсем не знают. Переговорите со своими начальниками и коллегами и по возможности попытайтесь определить, какое впечатление на окружающих вы производите и что они ожидают от вас. Решайте любые проблемы, с которыми сталкиваетесь, спокойно, позитивно и как можно быстрее.
Забудьте о стереотипе, будто просьба о помощи воспринимается как знак слабости. Если вы все делаете спокойно, то, скорее всего, вы на самом деле произведите впечатление уверенного человека, с которым можно общаться.
Будьте нормальным человеком
Будьте открыты со своими коллегами. Отвечайте положительно, если они вас приглашают на кофе, ланч или немного расслабиться после работы, даже если вы заняты, но в то же время постарайтесь не слишком быстро сближаться с отдельными группировками или людьми до тех пор, пока не поймете, что происходит в коллективе. Воздержитесь от резких суждений по поводу работы ваших предшественников, даже если вам стало ясно, что они действовали некомпетентно.
В первые дни и недели работы на новом месте вам так или иначе будут помогать многие люди. Непременно поблагодарите их за помощь, и они не забудут этого.
Разберитесь в происходящем
Постарайтесь быстрее разобраться в структуре организации: вам потребуется узнать, кто есть кто и кто чем занимается. Изучите расположение отделов и выясните, где находятся основные подразделения и ключевые служащие.
Разберитесь с правилами компании: практикуется ли здесь политика открытых дверей или для того, чтобы пообщаться с руководителями, вам придется действовать через их секретарей? Обсуждают ли служащие рабочие вопросы возле кулера для воды? Принято ли здесь общаться при помощи электронной почти? Можно ли считать, что компания ориентирована на социальный стиль общения? Не торопитесь с предложениями о том, как теперь следует выполнять прежние задачи, даже если для вас очевидно, что какие-то улучшения необходимы.
Разберитесь, за что именно вам платят
Выясните, как ваша работа вписывается в общую стратегию компании, каковы ваши приоритеты и что ваши начальники и коллеги ожидают от вас. Уясните для себя границы ваших полномочий, определитесь, кого вы можете вызывать к себе, а к кому вам надо идти самим. Разберитесь, какими людскими и техническими ресурсами вы располагаете, чтобы вы могли выработать стратегии решения имеющихся проблем и приступить к этой работе.
Работа в течение всего дня
Ничто так не подрывает нашу репутацию в первые дни работы на новом месте, как поздний приход утром, длительные ланчи или слишком ранний уход с работы. Что бы ни было сказано в вашем контракте о тех часах, в течение которых вы должны работать, имейте в виду: если большинство ваших коллег работают много, вам следует поступать точно так же, по крайней мере до тех пор, пока вы не разберетесь лучше со всеми производственными вопросами.
Рекомендуем почитать про:
