У каждого работодателя есть свои особенно сильные отрицательные чувства по поводу некоторых видов поведения персонала, о которых они могут вспоминать годами. Поэтому мы составили список того, что, как создается впечатление, чаще всего раздражает работодателей.
- Частые невыходы на работу.
- Стремление переложить ответственность на других.
- Неумение выслушивать указания.
- Неумение учиться на своих ошибках.
- Плохие отношения с коллегами.
- Обычная лень.
Разумеется, ваш будущих босс, вероятнее всего, не сможет выявить на этапе собеседований, что вам очень трудно вставать с постели по утрам или что вы склонны сваливать свои ошибки на коллег. Поэтому такое поведение, может быть, не помешает вам получить работу. Однако оно явно не поможет вам реализовать ваши карьерные устремления.
