Ваше резюме – ваш правильно подготовленный curriculum vitae (на латинском это означает «путь жизни») – должно быть четким, хорошо составленным документом, с помощью которого потенциальный работодатель может оценить ваши достижения. Слишком многие резюме плохо структурированы, зачастую они очень длинные, содержат грамматические ошибки и плохо сформулированы, из-за чего их трудно читать. Неудивительно, что многие работодатели с недоверием относятся к таким документам, да и к тем людям, которые их предоставили.
В вашем резюме описывается каждая масштабная задача, которую вы выполнили после того, как ваш босс поручил вам организовать работы в другом городе? Подобная информация совершенно бесполезна, если только вы тем самым не демонстрируете, как ваши достижения соответствуют той работе, на получение которой вы претендуете. Хотя работодателям важно знать, какие должности вы занимали в прошлом,
гораздо больше их интересует, что вы фактически делали на своем рабочем месте.
Давайте предположим, что вы подаете заявку в растущую компанию, чтобы получить работу руководителя отдела информационных технологий. Если вы укажете, что управляли проектом модернизации компьютерной сети, это вряд ли добавит вам много очков и сильно повысит ваши шансы на получение интересующего вас места. Лучше вспомните ваши фактические достижения, и тогда вы, может быть, опишите тот же проект и свою роль в нем по-другому: «Лично преодолел сопротивление персонала при установке совершенно новой системы информационных технологий в масштабах всего офиса и проконтролировал, чтобы реализация этого проекта была выполнена в рамках выделенных средств и с опережением графика». Такая формулировка понравится потенциальному работодателю гораздо больше.
Этот пример показывает, что вы должны уметь не только добиваться результатов, но и обладать соответствующей мотивацией. Аналогично, не утверждайте, что вы «контролировали ввод новых программ обучения, предназначенных для снижения текучки персонала». Может быть, здесь подойдет другой вариант: «Подготовил материалы бизнес-кейса и инициировал подготовку по программе NVQ (получение профессиональной квалификации), благодаря которой текучесть персонала в моем отделе снизилась на 7 % в год».
Используйте активную и разнообразную лексику, избегая при этом повторов и жаргонных выражений. Не употребляйте часто слово «управлял», используйте и другие глаголы и выражения, например «участвовал в переговорах», «разработал» или «благодаря моей инициативе был успешно выполнен проект».
Если документ, отправленный вами каждому потенциальному работодателю, всегда один и тот же, он вряд ли помогает вам точно попасть в цель. Без личного контакта отправка вашего резюме по собственной инициативе большому числу работодателей, вероятнее всего, не приведет к ожидаемому результату. Конечно, и при таком подходе могут быть исключения, особенно среди претендентов на работу, отравляющих резюме в агентства, которые набирают персонал в конкретные области, например специалистов по информационным технологиям. Но такие «специализированные» резюме должны содержать множество ключевых слов, описывающих ваш опыт и отвечающих конкретным запросам работодателя.
Одно из самых больших преимуществ хорошо подготовленного резюме заключается в том, что этот документ может предоставить интервьюеру базовые пункты для последующего обсуждения, и вам могут задать вопросы, ответы на которые вы уже хорошо подготовили.
Еще раз оцените ваш опыт работы и представьте его в хорошей упаковке. Разумеется, никаких преувеличений или фальсификаций в вашем резюме не должно быть. Даже не думайте об этом. Все больше крупных фирм тщательно проверяют все документы кандидатов на получение работы, для чего в их штате имеются подготовленные специалисты. Если в ваших документах будут выявлены какие-либо искажения, вам тут же укажут на дверь.
Резюме должно быть составлено таким образом, чтобы потенциальный работодатель отметил ваши достижения. Поэтому вам необходимо отправить ему документ, в котором будет отражено ваше желание работать в компании, а не просто стремление получить где-нибудь какую-нибудь работу.
Всегда тщательно изучайте требования, предъявляемые к претенденту на получение работы, перечисленные в опубликованном объявлении. Анализируя эти требования, вы должны рассмотреть свою предыдущую карьеру так, чтобы выделить в ней свои уникальные качества, благодаря которым вас могут взять на новую работу. Вы также должны разобраться в культуре и общей атмосфере, царящей в компании. Например, является ли она неформальной, иерархической или такой, в которой от отдельных людей при работе ожидают высокого уровня автономности или инициативности?
Ваше резюме должно быть хорошим инструментом вашего маркетинга. Вы должны продемонстрировать, что действительно подходите для той вакансии, которую работодатель хочет заполнить.
